刘国梁应该起到很好的带头作用！目前中国乒乓球队正在成都进行集训，为即将到来的成都世乒赛做准备，随着陈幸同获得阿曼站的女单冠军，顺利搭上了世乒赛的末班车，至此中国乒乓球队参加成都世乒赛的10人阵容也全部出炉，小将蒯曼在最后时刻遗憾落选。不过能够看出刘国梁对于她的欣赏重用，为了给她创造机会在刘国梁的操作下，蒯曼顺利获得队内赛冠军，但是由于赛制规定，陈幸同挤掉蒯曼获得世乒赛名额。在以往喜欢统筹的刘国梁这一次没有打破赛制。
身为乒协主席刘国梁这一次带头维护了赛制公平，选择了遵守赛制，要知道在之前的队内选拔赛。虽然会产生最终的成绩，但是国乒教练组和刘国梁会进行一番统筹，像之前的2020年队内选拔赛，虽然王曼昱在那次比赛表现优异，但在之后的世乒赛中被没有参赛的刘诗雯就挤掉了资格。
以往国乒的任性用人思路终于随着陈幸同的压哨入围得到了纠正。如果出现选人不公或者有实力的球员得不到重用，那么受到伤害的必然是中国乒乓球队这个整体。可以说国乒球员之所以能够在世界乒坛保持统治力，与队内良性的竞争氛围有很大关系，刘国梁也是深知这一点，随着竞争对手的强势崛起，国乒开始按照比赛状态给更多球员参赛机会，进一步激发了球员积极性。
其实不仅仅是在球员选拔方面，目前国乒教练组也是遭遇到了用人荒，而这与国乒长期以来的优良传统被废除有很大关系。在前期国乒教练还有负责人的使用中，中国乒协都会采用竞争上岗的方法，给广大教练员施展舞台的机会，包括刘国梁还有施之皓都是竞争上岗，分别担任了男女队的主教练。包括之后的孔令辉，也是在2013年由乒协举行的女乒主帅竞聘会上脱颖而出，取代施之皓成为新一届的中国女乒主帅，但是这一切在2018年都发生了改变。
随着乒协举行改革，刘国梁重新回归到国乒并且成为乒协主席。也许是为了暂时渡过困境，便废除了这一选拔方法，直接任命秦志戬和李隼担任男女队教练，并一直使用至今。由于国乒教练组内部不再是竞争上岗，而是由刘国梁或者男女队负责人直接任命。于是就出现了在没有任何执教经验的情况下，刚开始执教的马琳和王皓直接成为樊振东陈梦这样世界冠军的主管教练，就是因为马琳和王皓都是曾经刘国梁最器重的球员。
而其他教练员的生存空间遭到压缩，于是出现了大批教练员离队的情况。尤其是随着曾经男乒负责人刘国正的离队，将这一矛盾彻底公开化，而如今随着国乒球员选拔制度得到纠正，那么在国乒教练用人方面，刘国梁也应该深刻反思，而不是继续独断专行，应该重新启用竞争上岗的方法。那么支持这种做法吗？欢迎留言讨论
